社保速递
          更多
          广东
          更多
          案例沙龙
          更多
          经济要闻
          更多
          哪些情形可以认定为工伤?
          2013-11-15 11:24:31 来源: 南方网  暂无网友评论

          ??? 答?#28023;?#19968;)职工有下列情形之一?#27169;?#24212;当认定为工伤:

            1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害?#27169;?/p>

            2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害?#27169;?/p>

            3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害?#27169;?/p>

            4、患职业病?#27169;?/p>

            5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明?#27169;?/p>

            6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害?#27169;?/p>

            7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

            (二)职工有下列情形之一?#27169;?#35270;同工伤:

            1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡?#27169;?/p>

            2、在抢险救?#20540;任?#25252;国家利益、公共利益活动中受到伤害?#27169;?/p>

            3、职工原在军队服役,因?#20581;?#22240;工负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

            (三)职工有下列情形之一?#27169;?#19981;得认定为工伤或者视同工伤:

          ????1、故意犯罪?#27169;?/p>

          ??? 2、醉酒或者吸毒?#27169;?/p>

          ??? 3、自残或者自杀的。(编辑 张颖)

          作者:
          更多相关内容
          举报虚假新闻:如果您在本页面发?#20013;?#20551;新闻?#25512;?#20182;错误,请先用鼠标选择出错?#21738;?#23481;片断,然后同时按下"CTRL""ENTER"键,填写举报邮件。
          举报电话:020-87373397。谢谢您的支持。
          天津11选5推荐号码网